1、技術(shù)主管1名
要求：28-45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，有鋼構(gòu)鈑金或大型機(jī)械船舶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)都可，2年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉鋼構(gòu)和鉚焊加工工藝，懂得焊接成型工藝更佳；熟悉材料密度和鋼構(gòu)件性能；熟悉CAD軟件和辦公軟件。
2、技術(shù)/結(jié)構(gòu)工程師1名
要求：25-45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，有技術(shù)資格證書更佳，有鋼構(gòu)鈑金或大型機(jī)械船舶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)都可；懂得基本的英語交流；對(duì)鋼構(gòu)或機(jī)械制造有鉚焊加工、焊接成型工藝的經(jīng)驗(yàn)；熟悉CAD軟件和辦公軟件。
3、繪圖員3名
要求：男女不限，22-35歲，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。熟悉CAD軟件。
4、質(zhì)檢員2名
要求：22-40歲，中專以上學(xué)歷，2年以上鋼結(jié)構(gòu)或五金機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；會(huì)看圖紙；能接受加班，機(jī)加工車間環(huán)境。
5、會(huì)計(jì)2名
綜合要求：會(huì)計(jì)專業(yè)，持有上崗證件，兩年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金碟系統(tǒng)操作流程；精通財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，有上進(jìn)心，善于溝通，態(tài)度端正。有工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
成本會(huì)計(jì)要求：會(huì)核算公司成本賬目、會(huì)整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配。做記賬憑證并登記，月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)。
稅務(wù)會(huì)計(jì)要求：熟練開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)；熟練報(bào)稅；熟練使用用友或金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)；會(huì)帳務(wù)處理；熟練使用WPS。
6、營銷跟單員2名
要求：女，20-35歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；熟悉跟單工作流程，有工廠跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟練辦公軟件，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，工作態(tài)度端正，做事細(xì)心、有耐心、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。
7、經(jīng)理助理1名
要求：女，20-35歲，、大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)畢業(yè)；有較好的溝通表達(dá)能力；工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；熟練電腦操作及辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；有建筑行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；會(huì)看鋼構(gòu)圖紙。
8、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員2名
要求：女，20-35歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；打字熟練、熟悉OFFICE軟件、表格制作以及辦公設(shè)備運(yùn)用；一年以上統(tǒng)計(jì)、文職類的制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)；為人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)靈敏，溝通能力強(qiáng)，可接受應(yīng)屆生。
9、生產(chǎn)部多名：裝配工/鉚焊工、焊工、打磨工（集體計(jì)件）
聯(lián)系方式：
公司網(wǎng)址：http://ywld.com.cn/電子郵箱：hrchuangsheng@163.com
聯(lián)系電話：文小姐13927741132/0757-88735606
聯(lián)系地址：佛山市高明區(qū)楊和鎮(zhèn)高明大道中501號(hào)廠房十二
公司福利：
1、上班時(shí)間：實(shí)行6天8小時(shí)工作制，上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17：30；
2、節(jié)日：帶薪年假，遇國家節(jié)假日發(fā)放禮品；生日會(huì)、發(fā)放生日禮物；
3、娛樂：不定期組織外出免費(fèi)旅游、年會(huì)、燒烤活動(dòng)、體育比賽等企業(yè)文化活動(dòng)；
4、保險(xiǎn)：公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)），或商業(yè)保險(xiǎn)；
5、激勵(lì)：每年競選優(yōu)秀員工和獎(jiǎng)金鼓勵(lì)，根據(jù)評(píng)選不同金額的獎(jiǎng)勵(lì)以及績效獎(jiǎng)勵(lì)；
6、補(bǔ)貼：公司針對(duì)招聘崗位員工有發(fā)放技能津貼、夜宵補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、等相應(yīng)補(bǔ)貼。
